一、經(jīng)費(fèi)保障

本工作室的建設(shè)及工作經(jīng)費(fèi)由市和學(xué)校負(fù)責(zé)提供。經(jīng)費(fèi)主要用于名師工作室的圖書資料購置、辦公設(shè)備購置、外出指導(dǎo)及教研、考察、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等的開支。工作室經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按規(guī)定的經(jīng)費(fèi)用途有計(jì)劃支出。工作室一個(gè)工作周期結(jié)束后，工作室領(lǐng)銜人要報(bào)送經(jīng)費(fèi)使用結(jié)果清單，由教育行政主管部門定期進(jìn)行審計(jì)。

1.有固定的經(jīng)費(fèi)投入，名師工作室每年1萬元，用于支持名師工作室人員的學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)。

2.有專項(xiàng)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于獎(jiǎng)勵(lì)名師工作室的技術(shù)開發(fā)、專業(yè)和課程建設(shè)等項(xiàng)目成果。

二、獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、名師工作室成員所取得的成果，按學(xué)校相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法對照執(zhí)行。

2、每學(xué)年及每周期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級。

3、學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。每學(xué)年考核合格者，下一學(xué)年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金5000元；連續(xù)三個(gè)學(xué)年考核優(yōu)秀者，將自動(dòng)進(jìn)入下一周期的工作室建設(shè)。連續(xù)兩個(gè)年度考核為“不合格”者將撤消該工作室建制。

4、名師工作室成員的考核由名師工作室主持人負(fù)責(zé)，主要根據(jù)成員培養(yǎng)方案考察其是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，分為年度考核和工作周期考核。年度考核不合格者予以調(diào)離名師工作室，同時(shí)可按有關(guān)程序及時(shí)吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

5、在工作周期內(nèi)所帶學(xué)員被評為特級教師獎(jiǎng)給名師5000元，評上一名省中心教研組成員獎(jiǎng)給名師2000元，評上一名聯(lián)合學(xué)院學(xué)科帶頭人獎(jiǎng)給名師1500元，評上一名市級名教師獎(jiǎng)給名師1500元，評上一名市級學(xué)科帶頭人獎(jiǎng)給名師1000元，評上一名市級教學(xué)能手獎(jiǎng)給名師500元。